Stellenfokus Ingenieure: Wer wird gesucht? Was wird gezahlt?
Die Zahl der Stellenangebote für Ingenieure steigt. Größter Jobmotor für technische Berufe ist nach wie vor der Fahrzeug- und Maschinenbau.
Die Stimmung in der Wirtschaft in Deutschland steigt. Zwar mag man noch nicht von Aufschwung reden, dennoch blicken die meisten Unternehmen positiv in die Zukunft. Das lässt nicht nur auf steigende Umsätze schließen, sondern auf eine Entspannung auf dem Arbeitsmarkt. Auch die aktuelle StepStone-Umfrage unter Unternehmen bestätigt diesen Trend, so gaben 41% der Befragten an, sie planten die Aufstockung ihres Personalbestands um 10 Prozent oder mehr. Von dieser Entwicklung profitieren vor allem Fachkräfte im Ingenieurwesen und in der IT. Wie die Zahl der Stellenangebote auf StepStone zeigt, ist die Nachfrage im Vergleich zum Sommer vergangenen Jahres in einigen Funktionsbereichen sprunghaft angestiegen.
Größter Personalbedarf bei Elektrotechnik- und Maschinenbau-Ingenieuren
Den größten Zuwachs verzeichneten die Stellenangebote für Maschinenbau- und für Elektrotechnik-Ingenieure. Hier wurden im April 2006 jeweils rund doppelt so viele Arbeitskräfte gesucht wie im Mai 2005. Vor allem die kräftigen Exportraten im Fahrzeug- und Maschinenbau sind für den Personalbedarf verantwortlich. Laut Verband der Elektroindustrie erwartet auch diese Branche für 2006 einen Zuwachs von 2-3 Prozent und damit so viel wie seit 2001 nicht mehr. Somit besteht auch hier erhöhter Bedarf an Ingenieuren und Informatikern. Gute Nachrichten für qualifizierte Fachkräfte, aber auch für Absolventen: Wer sich für ein Ingenieurstudium mit den richtigen Schwerpunkten entschieden hat, wird sich über diese Entwicklung freuen.
Hohe Einstiegsvergütung
Und wie viel kann man als Ingenieur verdienen? Wie die Vergütungsberatung Personalmarkt ermittelt hat, liegen die Einstiegsgehälter für Elektrotechnik-Ingenieure bei durchschnittlich 37.913 €*. Die Vergütung steigt auf 51.377 € für Professionals mit 7 – 10 Jahren Berufserfahrung. Maschinenbau-Ingenieure können sich auf ein noch höheres Einstiegsgehalt freuen, das bei rund 40.000 € liegt und für Professionals auf 50.696 € ansteigt. Auch die stark nachgefragten Maschinenbau-Techniker (90 % mehr Stellenangebote im vergangenen Jahr) verdienen mit fast 33.000 € Einstiegsgehalt sehr gut.
Verfahrenstechnik-Ingenieure mit den höchsten Gehältern
Die Technik wird immer komplexer und erfordert mittlerweile auch von Ingenieuren einen hohen Wissenstand im Hinblick auf die erforderliche Software, angefangen von Home-Entertainment-Artikeln bis hin zu hochkomplexen Maschinen mit sensibler Programmierung. Kein Wunder also, dass auch die Zahl der gesuchten Informatik-Ingenieure um fast 80 % bei StepStone zunahm. Doch noch höher fiel der Zuwachs mit jeweils rund 120% mehr Stellenangeboten für Verfahrenstechnik-Ingenieure und Spezialisten in CAD-Konstruktion und Visualisierung aus. Für letztere liegt das Einstiegsgehalt bei 37.110 € und steigt nach 7 – 10 Jahren um rund 10.000 €. Die größte Lohntüte nehmen die Verfahrenstechnik-Ingenieure mit nach Hause: Berufseinsteiger erhalten im Schnitt 42.437 € und können ihre Vergütung auf fast 58.900 € steigern.
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*Die Gehaltsangaben sind Durchschnittswerte aus 2005 und wurden quer durch alle Branchen, Regionen und Unternehmensgrößen ermittelt. In der Regel liegt die durchschnittliche Vergütung bei großen Unternehmen und in Ballungsräumen höher als bei kleinen Firmen und in ländlichen Gebieten. Alle Gehaltsangaben von PersonalMarkt Service GmbH.
© StepStone, 2006
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